O Papel do departamento de GRH na eficácia
negocial em algumas negociações, partindo do principio de quem gere os recursos
humanos pode efectuar como mediador negocial, principalmente ao nível de rede
informal e que, por outro lado as relações de poder entre departamento
determinam funções essenciais como a
efectuação de pessoais.
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Codn
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Nome
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Cargo
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S.B
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Abonos
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S.I
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IRT
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Falta
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TDS
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S.L
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01
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Suzana Domingas
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Professora
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200.000.00
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0
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200.000.00
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6.666
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03
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40.002
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19.3334
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02
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Amélia Baptista
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Domestica
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25.000.00
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600.00
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25.600.00
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833
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0
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0
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25.000.00
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03
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04
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05
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